2020년에 이어 온라인으로 진행된 메인포럼은 ‘지속가능한 생태계를 위한, SK의 Deep Change 실천’을 주제로 이천 SKMS연구소에서 8월 23일부터 26일까지 나흘 간 열렸습니다.

ESG Revisited, Financial Story, Technology, 일과 행복, 제도와 공정, Governance, Social, Environment 8개 Agenda를
중심으로 마이클 센델, 레베카 핸더슨, 에이미 에드먼슨 하버드대학 교수 등 글로벌 석학 강연으로 진행되었으며, SK개발자 문화구축과 구성원 Biz 해결 역량 강화를 위한 제1회 ‘SK AI경연대회’가 열려 호응을 얻었습니다.

최태원 회장과 구성원들이 함께 이천포럼 관련 퀴즈쇼를 진행하고 모아진 기부금으로 이천 결식아동을 지원하는 등 유종의 미를 거두며 마무리 되었습니다.

2020 이천포럼은 ‘Designing Deep Change’라는 새로운 슬로건과 함께 코로나19 팬데믹과 언택트 문화 확산에 발맞춰 새롭게 디자인됐습니다. 일부 구성원만 현장에서 직접 참여했던 기존 오프라인 형식을 벗어나 온라인에서 전체 SK 구성원이 참여할 수 있는 포럼으로 탈바꿈했습니다.

‘행복지도’, ‘SV Account’, ‘환경’, ‘일.방.혁’, ‘Financial Story’, ‘Tech(DT·AI)’ 6개 주제에 대한 온라인 포럼과 10개 Live 포럼
그리고 3개의 미니 포럼으로 진행됐습니다. 특히 Live 포럼은 참여 대상을 전 구성원으로 확대한 만큼 토크쇼, 보이는 라디오, 찜질방 등 매회 다른 포맷으로 운영해 누구나 쉽고 흥미롭게 참여할 수 있도록 구성했습니다.

이천포럼 홍보를 위해 전 구성원이 나선 것도 2020년 이천포럼의 특징입니다. 최태원 회장은 ‘최태원 클라쓰’영상을 제작해 주요 Agenda를 소개하고 구성원의 적극적인 참여를 이끌었습니다.

메인 포럼을 앞두고 영화와 CF를 패러디한 영상으로 포럼의 일정과 주제를 알렸으며 최태원 회장도 관계사 유튜브 채널에 출연해서
구성원과 함께 ‘최태원 클라쓰 참견시점’에 출연하고, 이천포럼 당일 toktok에 편지를 게시하며 구성원의 적극적인 포럼 참여를 당부했습니다.

8월 18일부터 20일까지 사흘간 온라인으로 생중계된 2020 이천포럼은 ‘행복지도’, ‘SV Account’, ‘환경’, ‘일.방.혁’, ‘Tech(DT·AI)’을 주제로 Biz. 현장에서 Deep Change 실행을 위한 실질적인 솔루션을 도출하기 위해 국내외 전문가와 구성원이 치열한 토론과 지식을 교류했습니다.

2019 이천포럼은 ‘2018 CEO 세미나’에서 최태원 회장이 제시한 BM 혁신을 위한 10개 Tool을 녹여 ‘세상에 대한 이해’를 넘어
‘경영 현장에서의 Deep Change 실천 방안 탐색’의 장으로 마련됐습니다.

‘디자인’, ‘DT’, ‘AI’, ‘Energy Solution’, ‘과학혁신’을 주제로 총 6회의 서브포럼을 개최, BM 혁신을 이루기 위한 다양한 방법론과 혁신 사례를 탐색했습니다. 참여자는 각 Agenda에 대해 깊게 토론하며 분과별 실천 과제를 수행하고 공유하는 등 Deep Change를 디자인하기 위한 이해를 높이고, 실질적인 경험을 쌓았습니다.

메인포럼 역시 Deep Change 실행에 초점을 맞춰 선정한 ‘Energy Solution’, ‘DT’, ‘AI’, ‘Geo-political’, ‘Social Value’, ‘SK University’ 6개 Agenda를 중심으로 기술, 사회, 국제 질서 변화를 이해하고 Deep Change를 Biz, 현장에서 실현시키기 위한 Insight를 모았습니다.

두 번째로 열린 2018 이천포럼은 글로벌 이슈에 대해 심도 깊게 토론하고 관계사별 도전 과제와 수행 방법, Insight를 공유하기 위해 Global Business, Social Innovation, Scientific Innovation을 주제로 3개의 서브포럼과 메인포럼으로 확대 운영했습니다.

포럼 참여자와 방식의 변화도 있었는데요. 구성원과 학자뿐 아니라 분야별 전문가, 비즈니스 파트너로 확장해 보다 다양한 관점에서 기업 경영과 사회의 변화 방향성을 모색할 수 있었습니다.

또 적극적인 참여와 토론, 지식 교류를 위해 포럼 세션을 Plenary와 Breakout Session으로 나눠 구성원이 직접 참여할 수 있도록 방식을 변경했습니다.

2018 이천포럼은 ‘지식을 학습하고 공유하는 우리그룹의 고유문화’를 밑거름 삼아 전문가 강연은 물론 주제별 분과 토론을 진행해 집단지성을 발휘함으로써 심층적이고 폭넓은 Insight를 발굴하고 실행 방안을 논의했습니다.

2017년 SK그룹은 구성원과 국내외 석학들이 한자리에 모여 경영 환경을 둘러싼 글로벌 변화에 대응해 Deep Change를 실천하기 위한 Insight를 나누는 지식교류의 장 ‘이천포럼’을 처음 개최했습니다.

이천포럼 첫 회는 ‘Understanding Deep Change’라는 테마 아래 ‘Scientific Innovation’, ‘Social Innovation’, ‘Geopolitical Risk’ 세 가지 Agenda를 중심으로 글로벌하게 활동 중인 국내 전문가 강연과 패널토의로 진행됐습니다.